株式会社 オー・ディー・エス
私たちODSは、お客様の必要に応じた
運転サービスを提供いたします。
社会構造の変化と雇用の流動化が進むなかで、企業を取り巻く経済環境は、大きく変わろうとしています。環境の変化にいかに柔軟に対応し、合理化・効率化を図るかが企業経営の重大課題となっております。
専門外のわずらわしい業務＝ノンコア業務の外部委託はもはや常識となっております。ノンコア業務は徹底的にスリム化し、本来の業務に専念する事が不況下の今日を生き残る最適手段といえます。
正社員として送迎業務者を雇用した場合と、ODSシステムをご利用いただいた場合の比較をご覧ください。
- 求人募集の違い
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- 募集のたびに求人誌などの掲載費用がかかる
- 面接・選考に時間を浪費する
- いつ退職するかわからないという不安
当社にお電話1本くだされば、最適な運転士を手配いたします！
- 労務管理・引継ぎ・社員教育 等
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- コースなどを教える手間がかかり、人によっては膨大な時間がかかる
- 採用後問題が起こっても、すぐに解雇というわけにもいかない
- 運転マナー・運転技術の指導等、専門外なので限界がある
運行計画の企画及び立案から、運転士の労務管理まですべて当社が行います。
運転士交代の際の引継ぎももちろん当社が行います。
お客様のもとへ出向く運転士は、ODS独自の研修を修了した車両運行管理のプロです。
運転技術はもちろんのこと、運転業務をサービス業ととらえ、乗車される方に気持ちよくご利用いただけるように努めております。
- 欠勤時
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- 冠婚葬祭・体調不良などで突然休まれると、交代要員がいない
- 業務に支障が出る
当社は常に代替要員を確保しておりますので、送迎業務に支障をきたすことがありません。
- 経費面での違い
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- 社会保険・労働保険などの費用の負担
- 福利厚生面での負担
- 昇給・賞与・退職金などの費用がかかる
人件費の計上が簡単です。当社の請負契約は、年間契約だけでなく必要なときだけご利用いただけるスポット契約など、様々な体系がございますので有効に使っていただくことが可能です。
月額・年間経費は請負契約料金と比較していただきますと、差は歴然です。
人件費は年々増加していきますが、請負契約料金は業務の大幅な変更等が無い限り変動しません。
目に見えない経費を削減する事が可能となります。
- 事故発生時の対応
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- 専門外のことなので、よくわからない
- イメージダウンが気になる
- 相手との交渉がうまくいかない
- 電話等が頻繁に有り、業務に支障をきたす
- 様々な処理・手続きに時間をとられ、本業がおろそかになる
万が一の事故の際、当社の専門スタッフが保険会社と連携を取り、迅速に解決できるよう対応いたします。
お客様が表に立って交渉や補償を処理する必要は全くありません。
保険会社との打ち合わせ、保険金の請求手続きといった法的手続き問題から、代車や修理の手配など、当社専門スタッフが責任を持って行います。
お客様は手を煩わせることなく本業に専念できます。
ODSシステムサービスを導入されますと、上記のようなメリットを享受することが可能です。
車両運行管理は、ただ運転のできる人間を派遣するだけというものとは異なるのです。
車にかかるすべての煩雑な業務から解放されます。
